春启新程，骐骥待发。3月13日-14日，以“精进”为主题的中味餐饮2026年迎春开年大会暨2025年度总结大会系列活动于中味总部盛大举行。
3月14日，中味高管团队、各地中味项目管理人、骨干精英共同回顾2025年“步步坚韧”的发展来时路，围绕“精进”眺望新一年的发展新篇章，并见证荣耀时刻、共叙奋斗情谊，一同奏响2026年奋发精进、志行高远的开篇序曲。
大会取镌刻在中味企业价值观中的“精进”二字为题，中味高管们在春天到来之际于一份份答卷与沉沉的奖杯上标注“精进”的注脚，在一份份希冀中烙印“精进”的灵魂，将这份精神传递给在场的项目精英们，号召大家一起朝着“发展的春天”进发。
中味各分公司总经理依次登台，展示2025年顶住压力向前闯的成果，围绕“精进”主题分享理解与2026年的展望，展现各区域团队奋勇争先的精神面貌。
中味分公司总经理-陈建华
“我是高管团队的‘新面孔’，感谢中味给了我机会加入这个大家庭。”
“精进，是‘精耕细作，进无止境’，我们要在产品、服务、整体管理方面深挖自己的潜力。”
“2026年，我们要像手表里的齿轮一样团结合作。”
“中味军、一条心、一顿饭、一起拼。”
中味分公司总经理-廖春英
“精进，就是把事情做厚、做细、做久，静下心来去打磨自己，守住江山。”
“披荆斩棘、所向披靡、再创佳绩。”
中味分公司总经理-冯远江
“精进是持续迭代，是精准、精致、精益求精与进取、推进、进阶的多维结合。”
“2026年，在运营和内部技能方面精进，在安全方面保持高水平。”
“把简单的事情重复做，重复的事情用心做。精进不休，砥砺前行。”
中味分公司总经理-张文永
“我们要关注当下，把握当下，从今天做起，每一天都比前一天做得更好一点。”
“精进从来不是靠一个人的力量实现的，团队让我们走得更远。”
“正视自我，不要高估自己也不要低估自己。”
“同心精进，聚力前行。”
中味分公司总经理-刘新元
“‘精进’，‘精’是前提，‘进’是结果。”
“2026年，在经营、出品、满意度和人力管理上发力精进。”
“精益求精，进而有为，让每一份餐食都传递幸福的温度。”
中味分公司总经理-朱建雄
“精进思维是多思维结合的任重道远之行，精进运营是高效规范并举的管理责任落实。”
“精进致远、深耕细作、再攀新高。”
一线的总结与新年目标字句皆铿锵，战略层面的清晰指引环环相扣，锁定新一年中味人将共同奔赴的发展目标。
安全是企业行稳致远的压舱石——
中味安全部总监曾文杰先生作2026年安全工作部署报告，明确安全工作作为中味发展的压舱石将持续深化管控的广度、深度与力度。
新一年，多级安全培训体系即将全面铺展，以落实项目餐厅关键岗位的安全责任，增强项目面对安全问题时的自检、自查、预防能力。
绩效是精进的成果，也是激励精进的指挥棒——
中味人力资源与发展部总监侯仁先生从绩效角度出发，展示绩效评估维度，分析当前绩效分配情况出现的原因，从收入、人效、资源利用等方面提出项目经营建议，并再次强调要扎牢“安全即绩效”的红线意识。
发展蓝图是全体冲锋向前的方略图——
中味市场部总监俞冬芸女士展示了中味当前项目发展情况以及未来拓展计划，在各区域市场工作成果皆超过目标的前提下提出“守华南、拓省外”的发展方向，呼吁项目管理者们紧跟公司发展的步调，保持执行力与精益求精的精神，积极创新。
“内功练到位，专业不划水”。
有了大方向，就要脚踏实地去精进。
中味总裁陈玉龙先生提出：在效益、体验、组织层面不断精进，同时提升中味这片沃土的肥力、可持续发展能力。
他从创造真实价值、促进体验升级、组织管理优化以及数据利用等方面部署工作需求，并强调团队要保持低调务实的作风，聚焦产品打磨、服务升级与底线坚守。
“2026营运精进关键里程碑是建立规范化、可持续的运营管理体系。”
“结果导向、闭环管理、日益精进。”
“高筑墙、广聚粮、缓称王。”
所有的向前突破，背后都是日复一日的坚守、根基都在一线的每一份付出。
2025年中味所取得的成绩，来自安全卫士们的一双双如炬慧眼、来自“金算盘”们对每个数据的细致入微、来自金牌厨师们每一餐淋漓尽致的匠心倾注、来自卓越服务团队贴心温暖的日常呵护、来自卓越经营者们灵巧优秀的现场管理、来自星级团队的精诚合作呈现的每一次服务、来自许许多多活跃在一线的中味人的全力以赴。
大会颁奖环节，C位属于这群把“精进”二字写在了日常里的人们。
大会的最后，中味董事长李新喜女士从此次大会视觉设计、奖状设计的细节优化出发，点出“细微之处的‘精进’会成为‘实现最好’的动力”，并解读了“精进”这一主题的来源。
“我们要踏踏实实做好现有的业务，也要有‘做全国最好的团餐公司’的心气。”
“脱胎自‘精益求精’和‘开放进取’两个价值观的‘精进’二字，是我们走向全国的精神铺垫。”
李董提出，“精进”不止是营运部门的责任，更是全员共同的进步——供应链、财务部、市场部、营销部……各个部门共同精进、通力合作，才能打开发展的新局面。而“精进”不在惊天动地，更在把小事做透、把简单的事情做好，每个人都应该去认真思考每件小事的精进空间。
与此同时，李董强调“真实”与“开放”的重要性，让大家到现场一线去，看见问题才是成长的开始、直面困难才更能找到精进的空间。
“日日精进，久久为功。”
“过去不容易，但对未来我们也要充满希望，要有迈向全国的心气。”
大会圆满落幕，紧接而来年会晚宴在温馨欢乐的氛围中拉开序幕。会场褪去严肃氛围，暖灯、美食、音乐接连登场，邀着大家放松神经，徜徉幸福滋味之中。
各分公司、各项目部门团队围坐在一起，大家互相寒暄、分享美食、举杯致意，聊着工作中互相支持的点滴、回忆着一起攻克难关的瞬间，处处洋溢的笑声把餐厅连接成一个巨大的温暖“家庭餐桌”。
中味高管团队带着对大家工作的肯定与新一年的祝福逐桌祝酒，向所有并肩奋斗的伙伴们致以真挚的谢意。
备受期待的抽奖环节将晚宴气氛推向高潮，一封封红包送出，里面不仅是运气和奖金，更是喜气与新一年更好发展的祝愿。
“万马奔腾”的手速竞赛更是让大家化身“赛博骑手”，摇起手机、让马儿驰骋，这一刻奋力拼搏大家胸中燃起的不止对大奖的期待，更有着新一年骐骥齐发的干劲与斗志，现场的热情欢呼不断，新一年激情的奔跑不息。
游戏产生“骐骥三连冠”一名，“三冠王”喜提高管大合影一张
迎春开年与总结系列活动圆满落幕，中味新一年征程的号角已然吹响。2026年，中味全员将以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更务实的作风同心协力；以“精进”为帆，精于专业，进无止境；精益求精，步步向前，描绘更好、更高品质的幸福感餐饮服务版图。
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